據(jù)《金融時報》10月17日報道，英國的畢業(yè)生們正面臨著前所未有的就業(yè)壓力。隨著勞動力市場的放緩和AI技術(shù)的普及，每個職位的申請數(shù)量顯著增加。

英國學生雇主協(xié)會（ISE）的一份報告顯示，2024年畢業(yè)生培訓項目中的每個職位平均收到140份申請，比2023年增長了59%。這是該協(xié)會30多年來年度調(diào)查中記錄的最高申請量。

ISE的聯(lián)席首席執(zhí)行官斯蒂芬?伊舍伍德指出，AI技術(shù)加快了求職申請的速度，但同時也導致申請數(shù)量激增和質(zhì)量下降，從而增加了被拒絕的可能性。

倫敦政治經(jīng)濟學院職業(yè)發(fā)展主任安妮?克林頓表示：“如今的就業(yè)市場比以往更加艱難?！彼岬?，由于小型企業(yè)減少了對畢業(yè)生的招聘，更多學生爭奪有限的大型培訓計劃名額。

克林頓還指出，現(xiàn)在求職比過去更加耗費精力。以前，學生可能只需提交15到20份申請就能找到工作，而現(xiàn)在可能需要提交多達50份。

一些學生借助AI工具來撰寫求職信和管理大量申請，但克林頓認為，“這些技術(shù)在個性化方面仍有不足。無論是求職者還是雇主，都在探索如何更有效地使用它們?！?/p>

她補充說：“學生們承受著巨大的壓力…… 這種情況已經(jīng)超出了合理范圍?！?/p>